Une personne, homme ou femme ayant entre 25 et 55 ans avec comme niveau d´étude BACC plus 3 ni plus ni moins parlant et écrivant français, anglais

ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL INTERNATIONAL DE LA MISSION

• Il/Elle s’assure de la constitution des dossiers administratifs du personnel international, et veille à ce que les documents des expatriés soient conformes avec l’exercice d’un travail avec PUI dans le pays.
• Il/Elle supervise la gestion des arrivées et départs sur / de la mission (documents de voyage, transit, fiche retour…) en coordination avec le/la Chef de mission et le siège et assure le suivi des contrats de travail et avenants du personnel expatrié.
• Il/Elle organise les briefings et débriefings de tous les expatriés arrivant ou partant de la mission.
• Il/ Elle assiste le/la Chef de mission et le siège sur le suivi administratif des congés, break, des contrats et avenants du personnel expatrié.

Profil recherché:

• Etre titulaire d’un Bacc+3 en Management / Gestion Administrative/ Ressources humaines, Bacc+5 apprécié.

Expérience Professionnelle :

• Avoir au moins 3 ans d’expérience un poste à responsabilité, dont 1 an au moins à un poste similaire
• Avoir une expérience d’au moins 1 an dans le domaine des ONG

Connaissances et compétences obligatoires

• Gestion d’équipe
• Droit social
• Gestion administrative
• Recrutement
• Formation / Gestion de carrière
• Français
• Anglais
• Autre (préciser)
• Pack Office

Caractéristiques personnelles requises :

• Capacité d’analyse
• Honnête, transparence, intégrité et impartialité
• Capacité à travailler de façon autonome avec prise d’initiative et sens des responsabilités
• Capacité à travailler avec différents partenaires avec ouverture d’esprit et une communication adaptée
• Capacité d’écoute et de prise de décision
• Organisation, rigueur et respect des échéances
• Calme / Sérénité
• Diplomatie
• Patience
• Empathie
• Esprit d’équipe
• Résistance à la pression et au stress

Conditions

• Poste basé à Yaoundé (région du Centre)
• Contrat à Durée Déterminée.
• Salaire défini selon la grille salariale PUI.
• Entrée en poste en mars 2022.

LE (LA) CANDIDAT(E) DOIT ENVOYER SON DOSSIER (UNIQUEMENT LETTRE MOTIVATION ET CV), A L’ADRESSE MAIL  recrutement@premiere-urgence.cm  EN MENTIONNANT « PUI RRH MISSION » EN OBJET.

LES DOSSIERS FOURNIS NE SERONT PAS RESTITUÉS AUX CANDIDATS.
LE/ LA CANDIDAT(E) DOIT PRECISER EXPLICITEMENT LE POSTE POUR LEQUEL IL POSTULE.

Il/Elle organise les briefings et débriefings de tous les expatriés arrivant ou partant de la mission.