Infos clés
- Type de contrat : CDD
- Domaine d'activité : Non spécifié
- Lieu de travail : Dschang
- Expérience : Débutant
- Niveau d'étude minimum : Diplôme d'études supérieures spécialisées
- Salaire : à négocier
l'offre
Profil souhaité
Une personne, homme ou femme ayant entre 25 et 55 ans avec comme niveau d´étude Diplôme d'études supérieures spécialisées ni plus ni moins parlant et écrivant français, anglais
Description du profil
Chargé de formation
Projet développement agricole Cameroun
Contexte
L’Institut Européen de Coopération et Développement (IECD), organisme de solidarité
internationale, œuvre depuis 1988 au service du développement social et économique dans quinze pays en développement et émergents. Près de trente années d’expérience ont permis à l’IECD de développer
un vrai savoir-faire dans la formation technique et professionnelle, dans l’appui aux très petites entreprises et dans l’accès à l’éducation et à la santé pour les personnes les plus vulnérables. Présent au Cameroun depuis 30 ans, l’IECD y mène plusieurs de ses programmes phares :
Formation professionnelle par accompagnement d’un réseau de 15 centres de formation
professionnelle et instituts dans la formation des jeunes en milieu rural dans les métiers agricoles
pour faciliter leur insertion professionnelle.
Développement rural par La structuration de la filière maraichère (APONH) : en partenariat
avec un grand groupe français du secteur, structuration de la filière en s’appuyant simultanément
sur des activités d’ordre commercial, technique et social. Ainsi, 40 producteurs voient leurs
conditions de vie améliorées en travaillant pour 200 clients B2C et 15 clients B2B grâce à
l’intermédiation commerciale de la SOFRULECAM qui est une entité créée par l’IECD à cet effet.
Entrepreneuriat :
- Le projet d’incubateur de petites et moyennes entreprises dans le secteur agroalimentaire
(TRANSFORM) : qui permet à des entrepreneurs de créer et développer leurs start-ups,
dans le domaine agroalimentaire en mettant à disposition une halle technologique.
- Le programme d’appui aux Très Petites Entreprises : formation et accompagnement de
micros et petits entrepreneurs urbains, de tous secteurs d’activité, en renforçant leurs
compétences en gestion, pour qu’ils consolident ou développent leur activité professionnelle
L’IECD envisage, dès le 4e trimestre 2022, le développement de 3 nouveaux programmes :
Le programme Graine d’Espérance (GDE) : programme qui consiste à améliorer les formations
proposées par les centres de formation afin qu’elles correspondent aux besoins du marché du
travail. Cela passe par 5 piliers : l’amélioration des référentiels de formation, la rénovation des
équipements, la formation des enseignants, la mise en place d’activités d’orientation et
d’emploi, et l’amélioration de la gestion de l’école.
Le programme hôtellerie restauration (HR) : accompagnement du partenaire Sorawel dans le
développement de son centre de formation professionnelle en hôtellerie et restauration
Le programme de santé
Dans le domaine du développement agricole, l’IECD met en œuvre des activités de formations et
d’accompagnements de petits producteurs dans la région de l’Ouest Cameroun (autour de la ville de
Dschang) et dans la région du Littoral (autour de la ville de Njombé) depuis 2014. Ces formations visent
à accompagner les producteurs à produire des fruits et légumes de meilleurs qualités ainsi que des
produits à plus haute valeur ajoutée. Afin d’aider les producteurs les plus motivés à trouver un circuit
de distribution plus rémunérateurs, l’IECD a créé en 2017 une entreprise sociale, la SOFRULECAM
(Société des Fruits et Légumes du Cameroun). L’entreprise préfinance, achète et commercialise les fruits et légumes d’une centaine de producteurs auprès d’un réseau de particuliers, de restaurants et de
supermarchés.
Mission
Sous la supervision directe du chef de projet développement agricole Cameroun, vous accomplirez les
missions suivantes :
1/ Accompagner et manager l’équipe de conseillers agricoles :
o Encadrer et accompagner les conseillers agricoles :
- Fixation des objectifs
- Evaluation
- Gestion administrative
o Former les conseillers aux outils pédagogiques
o Identifier et encourager la montée en compétences et la fidélisation des équipes
2/ Mettre en place le nouveau parcours de formation au maraichage de l’IECD (TOP PROD) :
o Planifier le déploiement du nouveau parcours de formation au maraichage
o Coordonner et participer à la prospection de bénéficiaires éligibles aux formations
o Mettre en œuvre le cycle de formation selon le planning prédéfini
o Ajuster les contenus de formations en continu
o Assurer le suivi-évaluation des formations
o Assurer les dépenses liées aux activités de formation
3/ Assurer le suivi des producteurs de fruits :
o Assurer les visites de terrain
o Proposer des remédiations aux difficultés rencontrés par les producteurs
o Collecter les données d´impact
4/ Appuyer la création de nouveaux contenus de formations :
o Evaluation des besoins en formation des producteurs de la zone non couvert par les contenus de
formations existants pour les accompagner vers plus de résilience
o Lancement et suivi des expérimentations
o Appuyer l’actualisation des contenus de formations sur la base de la méthodologie pédagogique
de l’IECD
5/ Créer des synergies avec les acteurs de la formation, de la production et de l’expérimentation de la zone :
o Cartographier les acteurs
o Rencontrer les acteurs pour mieux les connaître et se faire connaitre
o Développer des activités communes
Profil recherché
Formation : Etudes d’agronomie
Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en formation agricole
Compétences professionnelles :
o Formation de groupes de producteurs
o Accompagnement de producteurs à la parcelle
o Planification, coordination et suivi de la mise en œuvre d’activités variées
o Management d’équipe
o Accompagnement à la montée en compétences
o Solide maitrise du pack Office : Word, Excel, Powerpoint
Qualités personnelles :
Aisance relationnelle
o Solides qualités morales : honnêteté, humilité, respect
o Adhésion aux valeurs de l’IECD : un regard sur la personne, l’esprit de service, un engagement
professionnel
Condition du poste
Statut : CDD de 2 ans renouvelable
Sous la supervision directe du : Chef de projet Développement agricole, basé à Douala
Localisation : Dschang, avec des déplacements réguliers à Njombé et Douala
Indemnité : selon profil
Candidature
Veuillez envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) en spécifiant dans l’objet du mail Chargé de formation à l’adresse suivante : recrutement.cameroun@iecd.org au plus tard le
30/11/2022.
Principales tâches
Accompagner et manager l’équipe de conseillers agricoles
Postuler
Postuler à l'offre chargé de formation en utilisant le moyen cité par le recruteur dans la description de son offre.
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L'entreprise
- Cameroun Entreprise Développement (CED
- Tél : 659871256