Offre d´emploi : COMMUNITY MANAGER

Offre d´emploi n° 10467 publiée le Jeudi 14 Novembre 2024 encore valable pour 5 jours. Postulation en ligne autorisée, cliquez sur le boutton « Postuler » en dessous du détail de l'offre si vous êtes dans votre compte.

Infos clés

  • Type de contrat : CDI
  • Domaine d'activité : Non spécifié
  • Lieu de travail : Douala
  • Expérience : Débutant
  • Niveau d'étude minimum : BACC plus 2
  • Salaire : à négocier

l'offre

Profil souhaité

Une personne, homme ou femme ayant entre 28 et 55 ans avec comme niveau d´étude BACC plus 2 ni plus ni moins parlant et écrivant français, anglais

Description du profil

RECRUTEMENT D´UN COMMUNITY MANAGER

Nous recherchons un Community Manager, Jouissant d´au moins  2 ans d´expérience, flexible et capable de travailler sous pression.


Missions du poste :

Le community manager est chargé de créer et de fédérer une communauté d’internautes autour de nos produits et services  afin de développer notre présence  sur Internet.


Tâches à effectuer :

  • Élaborer une stratégie de communication en fonction des objectifs définis et évaluer les retombées,
  • Créer des contenus éditoriaux (blogs, fiches produit, infographies…) et des animations avec sa communauté (exemple live Twitch, jeu concours, rencontres, promos...)
  • Gérer la partie modération des communautés : commentaires, messages en direct, infos pratiques (mises à jour horaires, contact)  
  • Programmer les campagnes de sponsoring et campagnes publicitaires (ciblage, gestion budget…)
  • Construire un plan marketing d’influence : placement de produits, co-branding, travail avec des agences, des ambassadeurs…

Les compétences requises sont les suivantes:


Le community manager doit posséder les compétences techniques suivantes :

  • Bonne connaissance des sujets qui animent la communauté : l’environnement socioculturel des membres (langage, codes « sociaux », jargon...), les acteurs clefs (personnalités influentes, bloggeurs reconnus...), les plateformes de discussion...
  • Maîtriser les nouveaux médias de communication : médias communautaires (Dailymotion, Youtube...), réseaux sociaux professionnels ou non (Viadeo, Facebook, Twitter...), blogs, forums...
  • Maîtriser les outils de veille et de mesure de l´e-réputation : (métamoteurs sociaux, moteurs de blogs, moteurs d’actualités, suivi et recherche de commentaires, moteurs de forums et microblogging, agrégateurs,…).
  • Maîtriser les techniques de veille et de recherche permettant de fournir de l´information, de susciter le débat et d´analyser les retours (techniques d´enquêtes qualitatives, sémiotiques...) et des outils associés (Google Alertes / Reader, Twitter, etc.).
  • Avoir une bonne pratique des outils de mesure d´audience et/ou de statistiques permettant de suivre la notoriété d´une marque sur les différents supports de discussion (Xiti, Adwords, Google Analytics,...).
  • Maîtriser l’anglais
  • Capacité d´adaptation et bonne expression orale 

Les personnes intéressées peuvent postuler directement en ligne ou envoyer leurs CV actualisés à l´adresse: Pamelatcheutchoua@prosygma-cm.com    OU    douala_it@yahoo.fr    

Principales tâches

Créer et animer des communautés dans le but de développer les relations avec ses publics.

Postuler

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