AVIS DE RECRUTEMENT

MISSIONS DU POSTE :

• Identifier et développer un portefeuille de nouveaux clients B to B en assurant le cycle de vente complet : construction de l’argumentaire de vente, prospection commerciale, présentation des offres, négociations, transmission des offres ;
• Connaitre l’ensemble des produits commercialiser dans l’entreprise ainsi que les besoins des clients ;
• Etablir une relation de confiance avec ses clients afin d’identifier les opportunités d’évolution ;
• Elaborer et soumettre son planning de prospection hebdomadaire à son supérieur hiérarchique ;
• Prospecter de nouveaux clients afin d’élargir le champ d’action de l’entreprise ;
• Informer, orienter et conseiller les clients sur le terrain à propos des différents produits commercialiser par l’entreprise ;
• Rencontrer les clients de sa zone d’intervention afin de collecter leurs différentes commandes ;
• Assurer la livraison des kits commandés par les clients et leurs installations ;
• Relever les doléances des clients et les acheminer auprès de son supérieur hiérarchique ;
• Noter toute difficulté ou problème lié au poste de travail et signaler au supérieur hiérarchique ;
• Emettre toute suggestion à son supérieur hiérarchique pour l’amélioration des procédures et des services rendus par l’entreprise ;
• Assurer une veille concurrentielle permanente sur le marché et rapporter à son supérieur hiérarchique toute information nécessaire ;
• Suivre individuellement chaque client pour s’enquérir de ses besoins en temps réel ;
• Assister à toutes les réunions du département commercial ;
• Accomplir toute autre tâche confiée par le supérieur hiérarchique ;
• Assurer le service après-vente ;
• Assurer la facturation et le suivi des recouvrements.

Aptitudes professionnelles :

• Sens de la négociation ; capacité à convaincre et à influencer ;
• Qualités relationnelles : courtoisie, sens du contact, excellente élocution, …
• Rigueur et organisation ;
• Esprit d’équipe, créativité, force de proposition.

Compétences techniques :

• Maîtrise de la négociation commerciale et/ou des techniques de vente ;
• Maîtrise du pack office ;
• Une excellente connaissance des installations et configuration des équipements des collectivités ;
• Trouver des clients pour placer des publicités sur nos programmes.

Savoir-faire relationnel :

• Créer et entretenir des partenariats ;
• Ecouter et encourager son interlocuteur à exprimer se attentes, ses besoins ;
• Etre une force de proposition ;

Profil recherché :

• Formation supérieure Bac+3 plus dans le domaine du commerce ou du marketing ;
• Une expérience professionnelle de 02 années minimum ;
• S’exprimer couramment en français et en anglais ;
• Une parfaite connaissance du secteur d’activités dans lequel il évoluera ;
• Une parfaite connaissance des installations et configuration des équipements.

Les candidats répondant aux critères énumérés ci-dessus doivent faire parvenir leur candidature contenant le CV et la lettre de motivation à l’adresse : recrutement.cm@startimes.com.cn en mentionnant dans l’objet du mail l’intitulé du poste.

Source:https://www.jobinfocamer.com/job/37669/commercial-b2b-a-startimes-media-cameroun