Offre d´emploi : Commerciaux

Offre d´emploi n° 9988 publiée le Dimanche 31 Août 2022 arrivée à expiration le Dimanche 7 Septembre 2022.

Infos clés

  • Type de contrat : Stage professionnel
  • Domaine d'activité : Non spécifié
  • Lieu de travail : Douala
  • Expérience : Débutant
  • Niveau d'étude minimum : Baccalaureat
  • Salaire : à négocier

l'offre

Profil souhaité

Une personne, homme ou femme ayant entre 21 et 55 ans avec comme niveau d´étude Baccalaureat ni plus ni moins parlant et écrivant français, anglais

Description du profil

OFFRES D’EMPLOIS

Travailler, c’est bien, mais travailler dans une entreprise où il fait bon travailler, voilà qui est bien mieux !

SAMBAW GROUP,  c’est l’engagement de créer un milieu de travail sain, c’est-à-dire un environnement où les employés peuvent tisser des liens de confiance et de collaboration avec leurs supérieurs et leurs collègues ;

SAMBAW GROUP, c’est la valorisation de l’autonomie, c’est-à-dire que confiance est faite aux employés, liberté nécessaire de faire leur travail leur est donnée, des responsabilités leur sont confiées ;

SAMBAW GROUP, ce sont des gestionnaires présents et attentifs à leurs employés, de sorte à  favoriser leur bien-être au travail ;

SAMBAW GROUP, c’est le développement des compétences par des programmes de formations et / ou de coaching ;

SAMBAW GROUP, c’est enfin la volonté de soutenir ses employés ; avec des programmes d’aide, le cas échéant.

Pour le lancement de son projet, SAMBAW GROUP recrute des commerciaux (stagiaires professionnels).

MISSIONS PRINCIPALES

  • Prospecter de nouveaux clients et les enrôler,
  • Développer le portefeuille client,
  • Réaliser son objectif,
  • Promouvoir nos prestations au public,
  • Analyser les besoins des clients potentiels,
  • Etre à l’écoute des clients,
  • Conseiller et Fidéliser les clients,
  • Entretenir avec les clients une relation pérenne et placée sous le sceau de la confiance.
  • Faire respecter la procédure interne propre à l’entreprise,
  • Assurer le portefeuille client,
  • Etablir et soumettre son rapport journalier à son supérieur hiérarchique,
  • Rester en veille concurrentielle,
  • gérer des payements,
  • Veiller sur les mouvements au sein de l’entreprise.

  TACHES / RESPONSABILITES 

  • Gérer un portefeuille de clients,
  •  Optimiser la valorisation de nos services sur le marché national,
  • Participer à la mise en œuvre de la politique de l’entreprise,
  • Superviser la fonction marketing,
  • Réaliser des études commerciales,
  • Elaborer des plans commerciaux,
  • Veiller au respect des normes contractuelles,
  •  Etablir les statistiques d’enrôlement,
  • Analyser et comprendre les problèmes ou les besoins des clients et leur proposer une solution adaptée,
  • Promouvoir l´offre de services à sa charge,
  • Développer l´activité auprès de prospects,
  • Réaliser l’étude de marché ayant pour objectif de rester en veille concurrentielle.
  • Former les clients,
  • Fidéliser la clientèle,
  • Produire la situation commerciale chaque fin de semaine,
  • Passer les commandes et gérer le matériel et équipements nécessaires au bon fonctionnement du service, tout en veillant à son bon état de marche.

PROFIL REQUIS :

  • Solides connaissances des techniques commerciales,
  • Excellente capacité de négociation,
  • Bonne capacité de communication,
  • Bonne connaissance et / compréhension du projet,
  • Connaissances en droit commercial,
  • Avoir une bonne résistance au stress,
  • Aimer le travail en équipe,
  • Etre tempérant et courtois,
  • Etre technomate (aime tout ce qui est TIC = applications mobiles, internet,…),
  • Maîtriser l’outil informatique (MS-Office ),
  • Etre honnête et extraverti.

FORMATION  :

Niveau requis  : BACC, BTS / LICENCE PROFESSIONNELLE en Gestion Commerciale /Action Commerciale/Commerce/Marketing - commercial.

Expérience : Expérience non exigée.

Langues : La maîtrise du français parlé et écrit ; l’anglais (un atout).

Culture d’entreprise :

  • Travailler ensemble et avec enthousiasme,
  • Maintenir un bon climat social,
  • Respecter ses collaborateurs,
  • Faire confiance.

Mise à niveau : Formation pré-emploi et continue offerte

Milieu de travail: Equipe multiculturelle

Avantages liés au poste : téléphone, internet

Complément de salaire : prime d’objectif

Horaires de travail : 8h-16h 30’ avec pause.

Lieu de travail : Douala – république du Cameroun.

Les candidats intéressés devront respecter les modalités suivantes : CV, lettre de motivation, justificatifs de diplômes à envoyer à  : contact@sambawgroup.com

La Direction des  Ressources Humaines

Source:https://www.offre-emploi.cm/offres-emploi/conseil-consulting/avis-de-recrutement-des-commerciaux-stagiaires-professionnels-40457/

Principales tâches

Gérer un portefeuille de clients,

Postuler

Postuler à l'offre commerciaux en utilisant le moyen cité par le recruteur dans la description de son offre.

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L'entreprise

  • SAMBAW GROUP
  • Secteur : Emploi et Placement
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