Infos clés
- Type de contrat : CDI
- Domaine d'activité : Non spécifié
- Lieu de travail : Douala
- Expérience : Débutant
- Niveau d'étude minimum : BACC plus 3
- Salaire : à négocier
l'offre
Profil souhaité
Une personne, homme ou femme ayant entre 35 et 55 ans avec comme niveau d´étude BACC plus 3 ni plus ni moins parlant et écrivant français, anglais
Description du profil
OPPORTUNITE
Nous recrutons pour les besoins de notre client, un Gestionnaire RH
Missions principales :
- - Accompagner la Direction générale dans l’atteinte de ses objectifs en mettant en place une politique de gestion RH
- -Assurer la gestion administrative du personnel ( établissement et suivi des contrats de travail , CNPS, suivi congé…)-
- -Gérer la discipline et les présences des employés
- -Gérer la paie et les déclarations sociales et fiscales
- -Assurer les recrutements en quantité et en qualité , tout en proposant des axes de formation pour le personnel
Profil Requis:
- Candidat(e) âgé(e) d’au moins 35 ans
- Avoir minimum 2 d’expérience à un poste similaire- Bacc + 3ans en gestion des RH ou tout autre diplôme de gestion équivalent
- Très Bonne connaissance de la législation camerounaise du travail
- Polyvalente , rigoureuse , dynamique ,très organisée ,Bonne moralité , loyale , honnête
CV à envoyer avant le 10 Septembre 2022 à l´adresse rhconsulting.cameroon@gmail.com
Source:https://www.jobinfocamer.com/job/34441/gestionnaire-rh-a-rh-consulting
Principales tâches
Gérer la discipline et les présences des employés
Postuler
Postuler à l'offre gestionnaire rh en utilisant le moyen cité par le recruteur dans la description de son offre.
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