Offre d´emploi : Assistants(es) RH
Offre d´emploi n° 9193 publiée le Mardi 18 Janvier 2022 arrivée à expiration le Mardi 25 Janvier 2022.
Infos clés
- Type de contrat : CDI
- Domaine d'activité : Non spécifié
- Lieu de travail : Douala
- Expérience : Débutant
- Niveau d'étude minimum : BACC plus 2
- Salaire : à négocier
l'offre
Profil souhaité
Une personne, homme ou femme ayant entre 18 et 28 ans avec comme niveau d´étude BACC plus 2 ni plus ni moins parlant et écrivant français, anglais
Description du profil
OPPORTUNITE
Pour nos différents clients nous recrutons DES Assistants(es) ressources humaines
Mission :
- RH généraliste (gestion du personnel, gestion de la paie, gestion de la formation)
- Organiser son travail ; gérer son temps ; avoir un bon relationnel ; communiquer avec d’autres ;
Profil
- Formation minimum requise : BAC +2 GRH.
- Expérience minimum requise : Débutant ou confirmé;
- Langue : Français ou anglais
- Age : 18 – 28 ans
Savoir- être:
- Etre polyvalent
- Capacité d’adaptation
- Capacité à travailler avec différents interlocuteurs en présentiel ou à distance
- Etre capable d’identifier les urgences et les priorités
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Utilisation des outils bureautiques
- Capacités rédactionnelles (élaboration de documents en tout genre) en se basant sur des notes ou en synthétisant des documents
- Etre force de proposition dans l’ensemble des sujets traités
- Etre à l’écoute et avoir un bon relationnel
DOSSIER
Veuillez envoyer votre CV, le scanner de votre CNI et du diplôme requis, à l’adresse gloabalrhconsulting@gmail.com
Qui sommes-nous ?
Global Rh Consulting est un cabinet de ressource humaine dont le siège central se trouve à Douala
Nous accompagnons les Dirigeants et Managers dans leur transformation sur les questions de l’Engagement des salariés, des Synergies d’équipes, des Nouvelles cultures de travail, et des Leaders de demain.
Nous accompagnons les salariés dans leur choix d’évolution professionnelle, de repositionnement interne ou externe, de reconversion, de formation ou coaching
Nous accompagnons l’Organisation dans le recrutement de ses talents (marque employeur, sourcing digital, approche directe, assessment center, politique d’intégration…) jusqu’à leur intégration
Nous accompagnons les Directions RH dans leur stratégie, politiques de développement et processus RH : Audit, Diagnostic RH et Organisationnel, Politique de rémunération, GPEC, Digitalisation & SIRH, RPS & QVT…
Source:https://www.jobinfocamer.com/job/32010/assistants-es-rh-a-entreprise-de-la-place
Principales tâches
Organiser son travail
Postuler
Postuler à l'offre assistants(es) rh en utilisant le moyen cité par le recruteur dans la description de son offre.
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