PUBLICATION DE RECRUTEMENT (INTERNE- EXTERNE)

INTITULE DU POSTE : ASSISTANT MAGASINIER

DEPARTEMENT : STOCKS ET ENTREPOT

NOMBRE DE POSTE : 01

LIEU D’AFFECTATION : DOUALA

CONTRAT : PERMANENT

MISSIONS DU POSTE :

L’Assistant magasinier réceptionne, stocke et prépare les produits finis  destinés à être livrées aux clients.  Il prend également part au suivi et à l’inventaire des stocks, réceptionne les produits finis dans le magasin de stockage de l’entreprise, contrôle leur conformité avec le bon de livraison, puis les entrepose à l’endroit adéquat (conteneur, étagères, etc.). Enfin, l’Assistant magasinier aide  à réunir les produits finis qui doivent être sorties pour les équipes de Production, grâce à des outils de suivi logistique et de gestion des stocks.

ACTIVITES

Sur la base des consignes du Magasinier Produits Finis, l’Assistant magasinier assure :

• La conformité et le bon état permanent de la zone de stockage des produits dont il a la garde
• Le groupage des produits destinés à une commande,
• Le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés, ainsi que la régularité des documents accompagnant lesdits produits
• La supervision du chargement et le déchargement sur les véhicules de transport, ainsi que l’émission des documents d’expédition et de réception des produits
• Le groupage et le suivi conjoint des produits de même nature, ainsi que l’étiquetage de tous les articles entreposés dans le magasin
• La gestion opérationnelle  des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, suivi de la consommation, anticipation sur les ruptures de stocks
• Le suivi du logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis,
• La tenue des documents de base de gestion des stocks
• La participation aux inventaires et actualisations des stocks,
• L’acheminement des colis en zone d’expédition, de stockage ou de production dans les conditions les plus optimales
• Le conditionnement, l’assemblage simple, l’emballage,
• L’entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin.
• Le  reporting de tous les mouvements d’entrée et sortie
• La  mission d’assurer la montée en compétences des magasiniers de AFM
• l’accompagnement dans la maîtrise et l’utilisation optimale du SI
• l’amélioration des méthodes de stockage et de conservation du stock
• Les  contrôles du respect des procédures autour du stock
• le suivi du pont bascule et l’exploitation des données capturées …

EXIGENCES DU POSTE ET COMPETENCES REQUISES

PROFIL

• Niveau académique : Baccalauréat + EP / BTS Logistique et Transport option Gestion des stocks  / Baccalauréat G2 / BTS CGE
• Formation et/ou qualification complémentaires :
• Expérience professionnelle : 02 ans de gestion du stock d’un magasin
• Age maximum : 40 ans

COMPETENCES TECHNIQUES

L’informatisation et l’automatisation prennent une part de plus en plus importante dans les activités du magasinier. Les compétences requises sont les suivantes :

• Une bonne connaissance de tous les produits référencés dans le stock de l’entreprise.
• la capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande, les codes-barres, le bon de commande.
• L’utilisation de chariots de manutention.
• La maîtrise d’un logiciel de gestion de stocks.
• L’usage d’appareils de lecture optique de codes-barres.
• Le permis cariste si obligation de manipuler des transpalettes ou des chariots élévateurs.
• La bonne maîtrise des pratiques FIFO et LIFO en fonctions des nécessités conjoncturelles

À son sens de l’organisation, de l’ordre et de la rigueur, le magasinier allie une bonne capacité de mémorisation des produits et de leurs emplacements. Doté d’une bonne condition physique (travail debout et accroupi, port de charges), le magasinier n’est pas soumis aux allergies et peut supporter un environnement bruyant ou des températures négatives. Il ne redoute pas les tâches répétitives.

Résultats attendus

• Au niveau sécurité : Veiller au respect de consigne sécurités
• Au niveau équipe : bonne organisation et bon climat social

DISPOSITIONS GENERALES :

• Exécution de toutes autres tâches confiées par le management dans un cadre purement professionnel.
• Doit informer immédiatement sur supérieur hiérarchique et requérir la conduite à tenir en cas de panne constatée pendant le travail, de nature à entraver la bonne marche des activités de production.
• Doit gérer le matériel de travail à lui confié en bon père de famille
• Tenu pour responsable des avaries non signalées constatées dans les stocks à lui confiés
• Verra sa responsabilité civile et même pénale engagée pour tout acte frauduleux, de malversation et dégâts manifestement intentionnels, au préjudice de la société, dont il se sera constitué auteur ou complice.

​​​​​​​APTITUDES ET ATTITUDES

• Avoir un esprit critique
• Capable de travailler en équipe
• Réagir rapidement, avec calme et maîtrise de soi, en présence d’un évènement soudain
• Communiquer aisément
• Etre vif, vigilent et rigoureux
• Faire preuve d’initiatives
• Résistance au stress et à la forte pression
• Mémoriser des informations
• Supporter des tâches répétitives
• Faire preuve de mobilité
• Travailler dans un environnement Propre
• Avoir un très bon niveau de probité

AUTRES 

Africa Food Manufacture, certifiée ISO 9001 : version 2015 accorde la priorité à la méritocratie et à l’inclusion ; de ce fait, elle ne saurait appliquer quelque discrimination que ce soit en matière de recrutement, de formation, de développement de carrière et de promotion en fonction de la race, de la couleur, de l’origine ethnique, du sexe ; de l’état matrimonial, du handicap, de la religion,  de la croyance et de l’âge.

SOUMISSION DE CANDIDATURE

• Curriculum vitae mis à jour avec références ;
• Lettre de motivation ;

Toutes les candidatures doivent être déposées au bureau des ressources Humaines. (CV et Lettre de motivation) ou en ligne via notre adresse recrutement@africafoodmanufacture.com

Il  est recommandé aux candidats de postuler en mentionnant en objet l’intitulé du poste publié.

Seules les candidatures conformes seront retenues pour la suite.

DELAI DE RECEVABILITE DES CANDIDATURES LE 12 MARS 2022.

Source:https://www.jobinfocamer.com/job/32589/assistant-magasinier-a-africa-food-manufacture-sa