PUBLICATION DE RECRUTEMENT (EXTERNE)

INTITULE DU POSTE : DIRECTEUR QHSE  (Homme/Femme)

DIRECTION: QHSE

NOMBRE DE POSTE : 01

LIEU D’AFFECTATION : DOUALA

CONTRAT : PERMANENT

MISSIONS DU POSTE :

• Définir, adapter et faire évoluer la politique QHSE du groupe en fonction de la stratégie générale du groupe et des enjeux internes et externes;
• Mettre en place un plan de sécurisation des installations et des conditions de travail des salariés sur le site de production ;
• Réduire l’impact de l’activité du site sur l’environnement ;
• Assurer la mise en place du système d´assurance et de contrôle qualité, depuis la réception des matières premières jusqu´au stockage des produits finis, dont il organise le bon déroulement et le suivi.
• Mettre en place le système qualité dans toutes les entités du groupe suivant le référentiel ISO 9001 version 2015.

ACTIVITES

Définition de la politique QHSE

• Analyser le contexte et prendre en compte les exigences des parties prenantes ;
• Définir les objectifs en matière de qualité et de prévention des risques industriels en fonction du contexte réglementaire (cadre législatif, labels et certifications obtenus) et des orientations de la direction générale ;
• Impulser, hiérarchiser et prioriser les actions à mener : de la maîtrise des risques/sécurité des sites au développement de procédés innovants ;

Mise  en place d’un plan de sécurisation des installations et des conditions de travail des salariés sur le site de production ;

• Concevoir des outils spécifiques (imprimés, supports de formation, équipements de protection individuelle) à destination des services internes pour faciliter la prise de décision, assurer la traçabilité et fiabiliser les procédures de sécurité ;
• Superviser la mise en œuvre du plan d’action (accueil des représentants des organismes vérificateurs ou certificateurs, sécurité des chantiers, interventions de partenaires externes : sous-traitants, prestataires, pompiers) ;
• Vérifier les installations et leur conformité en réalisant des visites de contrôle des équipements et produits, et en effectuant des analyses chimiques dans l’environnement proche du site de production ;
• Réaliser des bilans statistiques, analyser et exploiter les résultats du plan d’actions par rapport aux objectifs définis en amont ;

Réduction de  l’impact de l’activité du site sur l’environnement.

• Promouvoir la politique environnementale auprès de l’ensemble du personnel en organisant des actions de sensibilisation (newsletter, intranet, plaquettes, réunions, etc.) et des formations pour l’ensemble des collaborateurs ;
• Veiller au respect des exigences du PGES (Plan de Gestion Environnementale et Social) ;

Assurer la mise en place du système d´assurance et de contrôle qualité, depuis la réception des matières premières jusqu´au stockage des produits finis.

• Mettre en place un plan de traçabilité efficace;
• Mettre en place le HACCP;
• Veiller à l’obtention du certificat et au respect des exigences de la norme ISO 22000

Mise en place du système qualité dans toutes les entités du groupe suivant le référentiel ISO 9001 version 2015.

• Apporter un support opérationnel à l’ensemble des départements internes afin de garantir la conformité des installations et des process au regard des exigences de qualité, d’hygiène et de sécurité, de la réglementation;
• Définir les plans d’audits internes QHSE et accompagner les plans d’action qui en résultent ;
• Mettre en place des plans d’amélioration continue et impliquer les équipes dans la conduite du changement ;
• Mobiliser des personnes relais (responsables de sites de production, réseau de correspondants, etc.) pour que le plan d’action soit appliqué à tous les niveaux de la structure ;
• Suivre les indicateurs qualité et vérifier que les objectifs sont atteints ;
• Établir les indicateurs de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement pour réaliser des audits par les services et en assurer le suivi ;

Veiller à la conformité du système  avec les dispositions règlementaire.

• Organiser et coordonner la veille réglementaire pour adapter la politique aux nouvelles contraintes ;
• Réaliser une veille permanente sur les évolutions de la réglementation relative à la qualité, l’hygiène, la sécurité, l’environnement et aux conditions de travail ;
• Faire une analyse et une synthèse de documents juridiques pour traduire la réglementation et les normes en instructions et en actions réalisables (système de management QHSE) ;

Formation interne et animation des partenariats liés à la prévention

• Concevoir et animer en interne des actions de formation, pour sensibiliser les équipes à la prévention des risques ;
• Concevoir et animer en interne les actions de formations, pour sensibiliser les équipes sur les techniques de contrôle qualité, la bonne utilisation des équipements de contrôle qualité ;
• Mettre en place un plan de sensibilisation permanent sur les BPF et BPH ;
• Diriger avec le chef d’établissement les réunions du Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail et organiser des groupes de travail sur la réduction des risques ;

 Communication et sensibilisation

• Élaborer et publier de façon régulière des rapports sur les actions menées et les projets à venir ;
• Assurer un rôle de conseil auprès des différentes directions de l’entreprise ;
• Représenter l’entreprise vis-à-vis des parties prenantes, des autorités compétentes en matière de sécurité et d’environnement (par exemple : DREAL, médecine et inspection du travail…), ainsi que dans les instances professionnelles (participation à des réunions, colloques, groupes de travail auprès des élus, associations, partenaires).

EXIGENCES DU POSTE ET COMPETENCES REQUISES

PROFIL

• Niveau académique : Ingénieur / Master Qualité, Hygiène Sécurité Environnement
• Formation et/ou qualification complémentaires : Bonne maîtrise du processus de certification ISO
• Expérience professionnelle : 10 ans d’expérience de manière Générale et 05 ans à un poste similaire  dans les usines des productions des denrées alimentaires
• Age minimum : 40 ans 

COMPETENCES TECHNIQUES

• Connaissances générales en sciences : chimie, physiologie, biologie, anatomie, physique, électricité, etc.
• Bonne connaissance du fonctionnement de l’entreprise : organigramme, métiers pour connaître les différents leviers d’actions de la politique HSE
• Excellentes connaissances de la réglementation camerounaise relative à l’hygiène, la sécurité, l’environnement et les conditions de travail seraient un atout
• Connaissances des normes qualité ISO ou plus largement des normes Qualité, hygiène, sécurité, environnement
• Maîtrise des techniques d’intervention d’urgence, notamment en secourisme et en incendie
• Notions essentielles en droit du travail, administratif, urbanisme, santé publique et environnement
• Connaissances générales dans les domaines scientifiques (chimie, électricité…)
• Maîtrise des référentiels nationaux et internationaux en matière de QHSE
• Connaissance des systèmes de management (QSE, QHSE, SME…)
• Maîtrise des outils de suivi et de gestion de projet

Africa Food Manufacture, certifiée ISO 9001 : version 2015 accorde la priorité à la méritocratie et à l’inclusion ; de ce fait, elle ne saurait appliquer quelque discrimination que ce soit en matière de recrutement, de formation, de développement de carrière et de promotion en fonction de la race, de la couleur, de l’origine ethnique, du sexe ; de l’état matrimonial, du handicap, de la religion,  de la croyance et de l’âge.

SOUMISSION DE CANDIDATURE

• Curriculum vitae mis à jour avec références ;
• Lettre de motivation ;

Toutes les candidatures doivent être envoyées via notre adresse recrutement@africafoodmanufacture.com

Il  est recommandé aux candidats de postuler en mentionnant en objet l’intitulé du poste publié.

Seules les candidatures conformes seront retenues pour la suite.

DELAI DE RECEVABILITE DES CANDIDATURES LE SAMEDI 30 AVRIL 2022.

Source:https://www.jobinfocamer.com/job/33147/directeur-qhse-a-africa-food-manufacture-sa