Une personne, homme ou femme ayant entre 25 et 55 ans avec comme niveau d´étude BACC plus 3 ni plus ni moins parlant et écrivant français, anglais

Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC)
AVIS DE RECRUTEMENT
Titre du poste :    Programme Team Leader
Superviseur :    Programme Manager
Lieu d’affectation :    Garoua Boulaï
Zone de travail :    Est, Cameroun

Introduction

Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) est une organisation humanitaire privée et Indépendante opérant sur tous les aspects de la cause des réfugiés dans une trentaine de pays à travers le monde. C´est la première ONG danoise opérant internationalement pour la protection des réfugiés et des déplacés internes contre la persécution et pour la promotion de solutions durables aux problèmes de l´immigration forcée et des conflits. Toute l´action de DRC est basée sur les principes humanitaires et sur les droits de l´homme, conformément aux conventions des Nations Unies et au code de conduite du CICR et des ONG lors des opérations de secours en cas de catastrophes.

L’approche de protection et d’assistance aux populations affectées par des conflits est fournie dans une approche de longue durée et basée sur les droits pour assurer une réponse cohérente et efficace face aux défis des conflits d’aujourd’hui.

L’assistance consiste en l’aide humanitaire, la réhabilitation, le soutien aux retournés et rapatriés ainsi qu’à la promotion de solutions long terme aux déplacements et à ses causes. En outre, le soutien et le renforcement des capacités des autorités locales et nationales est une partie intégrante du travail du DRC.

DRC est présent dans sept pays de l´Afrique de l´Ouest, à savoir le Mali, la Guinée Conakry, le Burkina Faso, le Nigéria, le Niger, la République Centrafricaine, et le Cameroun.

Actuellement, les actions conduites par DRC dans la région de l’Adamaoua se concentrent autour de la ville de Meiganga et une sous base a été ouverte à Djohong en 2018. Une nouvelle sous-base dans la Région de l’Est à Garoua Boulai a été ouverte en fin d’année 2020.

Objectif général du poste

Sous la supervision directe du Programme Manager, le Programme Team Leader est chargé :

·         Superviser les membres de son équipe dans la planification et l’implémentation des projets ;

·         Apporter un support et des conseils techniques à son équipe ;

·         Assurer la qualité de la planification, de l’implémentation et du suivi de tous les aspects du secteur qui sont implémentés par DRC ;

·         Développer et maintenir de bonnes relations avec les bénéficiaires, les parties prenantes pertinentes et les autres acteurs humanitaires afin de contribuer à une implémentation adéquate et une coordination avec l’ensemble des activités de DRC ;

·         De la mise en œuvre directe du projet et du suivi de celui-ci.  

·         Évaluer la mise en œuvre et documenter les leçons apprises.

Responsabilités et tâches :

Management

·      Dirige et gère toute l’équipe de sa sous-base (y compris la planification, la performance, le bien-être et le développement du personnel) ;

·      Assure une planification efficace et une mise en œuvre de qualité des activités du projet ;

·      Contribue à la surveillance quotidienne de la zone ;

·      Evalue la qualité quotidienne avec le soutien du département MEAL ;

·      Fournit un soutien technique ;

·      Mise en œuvre du projet et reporting ;

·      Suivi et évaluation des projets.

Programmation et implémentation

·      Assure une mise en œuvre efficiente et efficace du programme tout en respectant le budget et le plan de travail ;

·      Participe à la préparation des résumés/rapports mensuels/trimestriels/annuels, ainsi que des propositions et des budgets pour les bailleurs.

Coordination et représentation

·      Collabore avec les conseillers techniques pertinents, internes et externes ;

·      Représente DRC aux réunions et réunions de coordination pertinentes ;

·      Assure l’intégration des secteurs de DRC.

Développement de projet

·         Contribue au développement des plans de projet et des budgets de financement ;

·         Contribue au développement des outils de projets.

Logistique et finance

·         Contribue au suivi des engagements financiers et des dépenses par rapport aux budgets et fournit des informations en temps utile sur le suivi budgétaire ;

·         Planifie et coordonne de manière proactive les mouvements de son équipe et communique à la logistique ;

·         Communique de façon efficiente et efficace les besoins en achats du programme aux services support.

N.B  : cette description des tâches n’est pas exhaustive. Certaines responsabilités pourraient être assignées au Project team Leader en fonction des besoins.

Expériences et compétences techniques

·         Minimum trois (03) années d’expérience en gestion de niveau moyen à supérieur, de préférence dans le domaine de la réponse humanitaire et de la protection des réfugiés, travaillant pour une ONG, une agence de l’ONU, un ministère compétent ou une autorité locale.

Minimum trois (03) années d’expérience pratique dans le secteur travaillant pour une ONG internationale ;

·         Aptitudes avérées en management et compétences en gestion du personnel ;

·         Engagement à apprendre et à mettre en œuvre les politiques et procédures de l’organisation ;

·         Excellentes compétences en MS Word, Excel et PowerPoint ;

·         Maîtrise professionnelle en anglais est un atout;

·         Expérience du terrain.

·         Esprit d´équipe et capacité à communiquer clairement et respectueusement avec les bénéficiaires du projet, les partenaires et les collègues de travail

·         Excellentes qualités en communications et capacité d’analyse et rédactionnelle.

·         Connaissance de la zone d’intervention.

Qualités

·         Viser l’excellence : viser à atteindre des résultats tout en garantissant des processus efficaces ;   

·         Collaboration : impliquer les parties concernées et encourager les réactions ;

·         Prendre les devants : s’approprier et prendre des initiatives tout en visant l’innovation ;

·         Communiquer, écouter et parler efficacement et honnêtement ;

·         Faire preuve d´intégrité : respecter et promouvoir les normes les plus strictes en matière de conduite éthique et professionnelle en relation avec les valeurs et le code de conduite de DRC, y compris la protection contre l’exploitation, les abus et le harcèlement sexuels.

Formation : (y compris certificats, permis, etc.)

·         Avoir une formation universitaire de niveau Master (Bac+5) dans le domaine de l’agronomie, des sciences sociales pour le développement, du droit, de l’économie ou tout autre domaine pertinent avec une sensibilité humanitaire.

Langues  : (indiquer le niveau de maîtrise)

·         Excellente maitrise de la langue française et bonnes capacités rédactionnelles. Une bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit est un atout.

·         Langues locales : Fufuldé, Haoussa, Gbaya, Sango sont des atouts.

Principaux acteurs  :

·         Communauté d’intervention ;

·         Autorités locales ;

·         Autres acteurs locaux pertinents ;

·         Equipe de Suivi et Evaluation ;

·         Bureau DRC de Meiganga.

DETAILS PRATIQUES

NIVEAU  : Le poste de Programme Team Leader est classé en M.G dans la grille des emplois du DRC

DUREE DU CONTRAT  : jusqu’au 31 décembre 2022.

DATE LIMITE DE DEPÔT DES CANDIDATURES :   le mercredi 20 avril 2022.

DATE DE DEBUT  : dès que possible   

Les dossiers de candidature doivent être transmis uniquement par voie électronique à l´adresse suivante : CMR-ADAMAOUA-Recrutement@drc.ngo avec en objet « Candidature Programme Team Leader ». Le dossier est composé d’une lettre de motivation, du scan de la carte nationale d’identité, un CV mentionnant les noms, contacts et adresses mail de trois personnes de référence tous en format PDF. Les dossiers de candidature ne respectant pas les consignes précédemment mentionnées ne seront pas exploités.

Seuls(es) les candidats(es) retenus(es) sur la liste restreinte seront contacté(e)s.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Source:https://www.offre-emploi.cm/immigration-bourses/avis-de-recrutement-programme-team-leader-39313/

Superviser les membres de son équipe dans la planification et l’implémentation des projets ;