Offre d´emploi : Chef de centre de formation
Offre d´emploi n° 8792 publiée le Jeudi 7 Octobre 2021 arrivée à expiration le Jeudi 14 Octobre 2021.
Infos clés
- Type de contrat : A négocier
- Domaine d'activité : Non spécifié
- Lieu de travail : Bafia
- Expérience : Débutant
- Niveau d'étude minimum : BACC plus 5
- Salaire : à négocier
l'offre
Profil souhaité
Une personne, homme ou femme ayant entre 25 et 55 ans avec comme niveau d´étude BACC plus 5 ni plus ni moins parlant et écrivant français, anglais
Description du profil
Offre d´emploi: Chef de centre de formation Agribusiness Academy
Pour renforcer son équipe, Agribusiness Academy recrute un directeur du Centre de formation aux techniques agricoles.
Missions :
Les missions sont :
Il sera capable de :
Profil Requis :
Candidats externes :
Communication, qualités éducatives, pédagogiques, relationnelles et une grande maitrise de gestion sont indispensables pour ce poste. Une expérience en direction d´établissement est nécessaire.
Postulez maintenant !!!
NB : les dossiers sont à transmettre à l’adresse : contact@agribusiness-academy.com
POSTE : Chef de Centre de Formation Professionnelle Agribusiness Academy
SECTEUR DE L´ENTREPRISE : Formation en Agriculture
LOCALITE : Bafia
EXPERIENCE REQUISE : 04 ans
Missions :
Les missions sont :
- Assurer la gestion administrative, pédagogique et financière des trois services formation : le Lycée Professionnel, le CFA et la Formation Professionnelle pour Adultes.
- Garantir le respect des référentiels, la conformité des formations et les obligations pédagogiques.
- D’assurer la communication et la représentation du centre sur son territoire afin d’assurer le rayonnement de l’établissement, en lien avec les organisations institutionnelles.
- D’assurer le développement de l’activité, des filières, des partenariats et des effectifs.
- De définir et déployer la politique éducative et d’assurer la gestion de l’internat.
- Evaluer, analyser et établir les besoins de formation les mieux adaptés au secteur dont il a la charge.
- Sélectionner et encadrer le personnel enseignant
- Assurer un travail pédagogique et administratif en la rédaction d’un cahier des charges et en établissant un budget prévisionnel.
- Animer des séances de formation
- Aider les étudiants à trouver des stages ou des emplois après leur formation.
- Avoir des aptitudes de communication avec les équipes d’enseignants comme avec les étudiants et les employeurs qu´il est amené à rencontrer
- Avoir des connaissances sur la formation professionnelle de l’enseignement délivré au centre et sur les différents débouchés
- Construire la notoriété et la visibilité du centre et définir la mise en place d´un plan de communication incluant l´ensemble des services du centre.
- Concevoir un processus d´évaluation des formations
- Réaliser un catalogue de formation
Compétences :
Il sera capable de :
- Participer à l´élaboration du plan de développement et du contrat programme du centre;
- Elaborer le plan d’action du centre;
- Planifier et programmer les formations au sein du centre ;
- Gérer et optimiser l’utilisation des ressources du centre;
- Assurer la mise en œuvre et le suivi pédagogique au sein du centre ;
- Gérer les ressources humaines et matérielles du centre ;
- Participer à l´élaboration du plan d´action du centre en matière de formation continue.
- Maîtrise des outils informatiques et numériques (GRC, Excel, statistiques)
- Être apte à prendre des décisions en toutes circonstances.
- Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
- Organiser des actions de formation
- Évaluer le travail d´un stagiaire
- Encadrer des stagiaires dans leurs missions
- Contrôler la conformité administrative et financière d´actions de formation
- Traiter l´information (collecter, classer et mettre à jour)
- Définir des besoins en formation
- Vérifier les éléments d´activité et de gestion administrative du personnel
- Avoir une technique de recrutement
- Techniques de e-learning
Profil Requis :
- Etre titulaire de diplôme d’Ingénieur dans le domaine de l’agroalimentaire et/ou l’agriculture
- Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 2 années au moins dans le domaine d de l’agroalimentaire et/ou l’agriculture ;
Candidats externes :
- CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste + Lettre de motivation ;
- Copie de la CNI (Recto-verso) ;
- Copie du diplôme
Communication, qualités éducatives, pédagogiques, relationnelles et une grande maitrise de gestion sont indispensables pour ce poste. Une expérience en direction d´établissement est nécessaire.
Postulez maintenant !!!
NB : les dossiers sont à transmettre à l’adresse : contact@agribusiness-academy.com
POSTE : Chef de Centre de Formation Professionnelle Agribusiness Academy
SECTEUR DE L´ENTREPRISE : Formation en Agriculture
LOCALITE : Bafia
EXPERIENCE REQUISE : 04 ans
Source:https://www.cameroondesks.com/2021/10/offre-demploi-chef-de-formation-agribusiness-academy.html?utm_source=wha8206&utm_medium=sha8206&utm_campaign=cd8206
Principales tâches
Participer à l´élaboration du plan de développement et du contrat programme du centre;
Postuler
Postuler à l'offre chef de centre de formation en utilisant le moyen cité par le recruteur dans la description de son offre.
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L'entreprise
- Agribusiness Academy
