Infos clés
- Type de contrat : CDI
- Domaine d'activité : Non spécifié
- Lieu de travail : Douala
- Expérience : Débutant
- Niveau d'étude minimum : BACC plus 2
- Salaire : à négocier
l'offre
Profil souhaité
Une personne, homme ou femme ayant entre 25 et 55 ans avec comme niveau d´étude BACC plus 2 ni plus ni moins parlant et écrivant français, anglais
Description du profil
OFFRE D´EMPLOI
Titre du poste: Manager de centre de loisir
Division/département: Administration
Le Manager du centre de loisirs est responsable du programme pédagogique développé de l´animation menée par une équipe dédié.
PRINCIPALES RESPONSABILITES
- Diriger une équipe d´animateurs. Le sens du contact est essentiel pour réussir dans la profession
- Monter en équipe des activités qui vont plaire à toutes les tranches d´âges.
- Avec des tout-petits, des junios et des ados, il faut faire preuve de créativité et être à l´écoute de leurs besoins. C´est une source d´inspiration au quotifien pour le/la Manager de centre de loisirs qui permet de renouveler les activités sans entrer dans une trop grande routine.
- Citoyenneté, engagement, solidarité, partage sont des valeurs défendues par le/la Manager.
- Proposer un projet pédagogique qui vous tient à coeur, et conforme aux attentes des publics acceuillis.
PROFILS DES COMPETENCES ET QUALIFICATION REQUISE
Formation/Certification/Expérience
- Bac+2 en RH ou administration
- 1 an d´expérience minimum en tant qu´animateur de centre de vacances, animateur socio-culturel, ou au sein d´une association
Connaissances
- Utilisation de la suite office
- Maitrise du français et/ou de l´anglais
- Aimer les relations humaines
Etre un bon gestionnaire et responsable.
Les missions
- Déterminer et mettre en place l´organisation de l´équipe d´animation
- Réaliser la gestion des ressources humaines
- coordonner l´activité d´une équipe
- Dialoguer avec les jeunes et les parents
- Définir des besoins en équipement et matériel et établir le budjet correspondant
- Analyser les données d´activité de la structure, du service et identifier des axes d´évolution.
- Réaliser une gestion administrative et comptable.
- Définir une stratégie de communication puis mettre en place des actions de communication
- Contrôler l´application des procédures Qualité, Sécurité et Environnement(QSE)
- Présenter le bilan annuel d´activité
- Faire fonction, en cas de besoin, d´animateur au sein de l´équipe
A l´aise dans un environnement de travail dynamique et rapide
Envoyer une lettre de motivaition et un CV à l´adresse: recruit.ga@gamesarena237.com
Date limite de dépôt: 30 octobre 2021
GAMES ARENA 237
Mbanga Bakoko
P.O. Box 3732 Douala Cameroon
+237655740720
contact@gamesarena237.com
www.gamesarena237.com
Source:https://www.jobinfocamer.com/job/31110/manager-de-centre-de-loisir-a-games-arena-237
Principales tâches
Déterminer et mettre en place l´organisation de l´équipe d´animation
Postuler
Postuler à l'offre manager de centre de loisir en utilisant le moyen cité par le recruteur dans la description de son offre.
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