PUBLICATION DE RECRUTEMENT(EXTERNE)

INTITULE DU POSTE : THERMICIEN (H/F)

DIRECTION/DEPARTEMENT/SERVICE : DIRECTION TECHNIQUE

NOMBRE DE POSTE : 01

LIEU D’AFFECTATION : DOUALA

CONTRAT : PERMANENT

MISSIONS DU POSTE :

Sous la responsabilité et le contrôle du responsable de la maintenance, le candidat recruté  exercera en milieu  industriel et aura pour missions de :

• Assurer la disponibilité optimale des équipements thermiques de l’usine (Chilers, chaudières).

ACTIVITES

Organiser, planifier, suivre le travail de maintenance

• Elaborer le planning de maintenance préventive et corrective des équipements thermique en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production, avec l´aide ou non d´un système de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)
• Intervient dans les cas de panne grave et aide à résoudre les problèmes rapidement
• Contrôler les interventions réalisées, proposer des améliorations des performances des machines en termes de coûts et de taux d´utilisation
• Ressortir de façon hebdomadaire et ou mensuelle le rapport d’analyse des modes de défaillances et ressortir le plan d’action correctif

Suivi des prestataires:

• Suivi du respect du cadre contractuel ;
• Suivi du service fait et de la qualité des prestations convenues et fournies sur sa ligne de production

Mise en place et suivi de la maintenance des équipements thermiques :

• Acteur principal de la Planification et suivi des intervenants sur le terrain ;
• Contrôle de la qualité de la prestation ;
• Veille technologique et règlementaire

Suivi des consommations de fluides :

• Analyse le ratio des consommations 
• Participe à la recherche d’axes d’optimisation des couts.

Anticiper les évolutions

• Garant de la gestion documentaire technique de ses équipements.
• Participe aux budgets à court, moyen et long terme pour le développement,
• Assiste à l’élaboration des projets d´investissements et de travaux neufs

EXIGENCES DU POSTE ET COMPETENCES REQUISES

PROFIL

• Niveau académique : BTS/DUT et /ou Licence en Génie thermique/ Froid et Climatisation
• Formation et/ou qualification complémentaires :
• Expérience professionnelle : 05 ans minimum à un poste similaire, connexes de préférence dans le domaine de la maintenance électrique des machines agroindustrielles
• Age maximum : 40
• Etre capable de travailler efficacement avec toutes les catégories d’employés.

COMPETENCES TECHNIQUES

• Au niveau maintenance : qualité des interventions, délais assurés en respectant la production, diminution des dépannages d´urgence ; Disponibilité pièces de rechanges ; Disponibilité équipement pour la production ; Veille technologique.
• Au niveau sécurité : Veiller au respect de consigne sécurités
• Au niveau productivité : Rendement nominal constructeur,

APTITUDES ET ATTITUDES

• Sens de l’organisation, de la coordination et de l’anticipation ;
• Rigueur et sens du travail en équipe, aisance relationnelle ;
• Aisance orale et rédactionnelle ;
• Esprit d’analyse et bonne capacité de négociation ;
• Capacité à recevoir des partenaires, clients ou fournisseurs institutionnels ou privés.                

AUTRES 

• Obligation de reporting

Africa Food Manufacture, certifiée ISO 9001 : version 2015 accorde la priorité à la méritocratie et à l’inclusion ; de ce fait, ne saurait appliquer quelque discrimination que ce soit en matière de recrutement, de formation, de développement de carrière et de promotion en fonction de la race, de la couleur, de l’origine ethnique, du sexe ; de l’état matrimonial, du handicap, de la religion,  de la croyance et de l’âge.

SOUMISSION DE CANDIDATURE

Toutes les candidatures doivent être envoyées par la boite mail ci après : recrutement@africafoodmanufacture.com. Il est recommandé aux candidats de télécharger leurs lettres de motivation et CVS sous format non éditable. En plus, les candidats devront postuler en mentionnant en objet l’intitulé du poste publié.

DELAI DE RECEVABILITE DES CANDIDATURES SAMEDI 18 DECEMBRE 2021

Source:https://www.jobinfocamer.com/job/31622/thermicien-a-africa-food-manufacture-sa