Infos clés
- Type de contrat : CDI
- Domaine d'activité : Non spécifié
- Lieu de travail : Douala
- Expérience : Débutant
- Niveau d'étude minimum : BACC plus 4
- Salaire : à négocier
l'offre
Profil souhaité
Une personne, homme ou femme ayant entre 35 et 50 ans avec comme niveau d´étude BACC plus 4 ni plus ni moins parlant et écrivant français, anglais
Description du profil
OPPORTUNITE
Le cabinet GLOBAL CONSULTING recherche pour le compte d’un de ses clients exerçant dans l’hôtellerie, un Gérant d’hôtel 3 à 4 étoiles.
Missions principales
- Management d´équipe : Superviser, recruter, former et organiser le personnel des différents services (réception, étages, cuisine, etc.).
- Gestion financière et commerciale : Établir les budgets, suivre les coûts, définir la politique commerciale, et prendre des décisions stratégiques pour améliorer la rentabilité.
- Gestion des opérations : Assurer la bonne marche de l´établissement, du fonctionnement des services à la gestion des relations avec les fournisseurs.
- Expérience client : Veiller à la satisfaction des clients en améliorant leur expérience et en garantissant la qualité des services et des prestations.
- Normes et sécurité : S´assurer du respect des normes d´hygiène, de sécurité et de la charte qualité de l´établissement.
- Représenter l’hôtel auprès des partenaires, institutions et clients VIP.
Compétences et qualités requises
- Compétences en management : Grandes capacités à gérer des équipes, à prendre des décisions stratégiques, rapides et efficaces,
- Compétences financières : Pour gérer le budget et assurer la rentabilité.
- Excellent relationnel et communication : Pour interagir efficacement avec les clients et le personnel.
- Rigueur et organisation : De bonnes compétences en gestion, organisation, communication et leadership, essentiel pour gérer les multiples aspects d´un hôtel.
- Leadership et gestion du stress : Pour diriger l´établissement et faire face aux imprévus, orientation résultats.
- Bonnes connaissances des outils de gestion hôtelière
- Proactivité et bonne une connaissance du secteur hôtelier camerounais.
- Maîtrise des standards internationaux en matière de service hôtelier haut de gamme
- Solide expérience en gestion d’équipes, finance, marketing hôtelier, opérations et relations clients.
Formation et expérience
- Un diplôme de niveau Bac+4/5 en management hôtelier est requis.
- Expérience : minimum 05 années à un poste similaire.
- Langue : Français et Anglais (très bon niveau), la maitrise d’autres langues étrangères serait aussi un très grand atout.
- Sexe : Masculin/Féminin
- Age : 50 ans maximum.
Envoyer votre curriculum vitae à l’adresse Lankoya@gmail.com au plus tard le 31 Aout à 17 heures précises.
Source:https://www.jobinfocamer.com/job/42941/gerant-d-hotel-a-entreprise-de-la-place
Principales tâches
Gestion financière et commerciale ...
Postuler
Postuler à l'offre gérant d’hôtel en utilisant le moyen cité par le recruteur dans la description de son offre.
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L'entreprise
- Prosyjob.com
Autre(s) offre(s)
Prestataire de Service d´entretien
CONTRÔLEUR DE GESTION NON ALIMENTAIRE
Responsable Marketing, Stratégie et...
Commercial(e) Groupe électrogène
Automatisation des tests logiciels
Chargé(e) de Marketing et Prospection Terrain
Responsable Technico-Commercial
Environmental and Social Specialist
Relation Client et Administrateur Applicatif
Assistante Administrative et de Gestion
Assistante Administrative et de Gestion
DIRECTEUR COMMERCIAL et MARKETING
COORDONNATEUR DE LA COMMUNICATION
Coordinateur Travaux Plomberie
Ingénierie pédagogique et communication...
Executive Administrative Assistant
Gestionnaires d’Espace Coworking
ASSISTANTS MARKETING ATL/BTL ET PUBLICITE
CONSULTANT B-READY, Development Economics
Human Resources & Business Development...
RESPONSABLE ADMINISTRATIF et FINANCIER
INGÉNIEUR MICROSOFT POWER PLATFORM
Assistant/e Administratif/ve et Comptable
Gestionnaire de Comptes Clients
Analyste Indépendant en Décomposition...
Attaché développement Commercial
Développeur web/mobile stagiaire
Responsable Juridique et Administration
SECRÉTAIRE MEDICALE POLYVALENTE
Agents de Terrain Identification
Responsable Régional juridique...
RESPONSABLE D´APPROVISIONNEMENT
Chargé de projet agriculture, élevage
Conducteur de chariot élévateur
Operations Assistants, Field Support
CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL...
Techniciens en visite Technique Automobile
Rédacteur de contenu/copywrithers crypto finance
Opérateurs de Livraison et SAV
DIRECTEUR TECHNIQUE TRAVAUX PUBLICS
COMPTABLE DU DROP IN CENTRE (DIC)
MARKETING/COMMUNICATION/DESIGN
Responsable Administratif.ve et Financier.e.
Ingénieur de conception de Génie Civil
Représentant de l’IRD au Cameroun
RESPONSABLE DES FERMES DE PRODUCTION.