RECRUTEMENT D´UN COMMUNITY MANAGER

Nous recherchons un Community Manager, Jouissant d´au moins  2 ans d´expérience, flexible et capable de travailler sous pression.

Missions du poste :

Le community manager est chargé de créer et de fédérer une communauté d’internautes autour de nos produits et services  afin de développer notre présence  sur Internet.

Tâches à effectuer :

Les compétences requises sont les suivantes:

Le community manager doit posséder les compétences techniques suivantes :

• Bonne connaissance des sujets qui animent la communauté : l’environnement socioculturel des membres (langage, codes « sociaux », jargon...), les acteurs clefs (personnalités influentes, bloggeurs reconnus...), les plateformes de discussion...
• Maîtriser les nouveaux médias de communication : médias communautaires (Dailymotion, Youtube...), réseaux sociaux professionnels ou non (Viadeo, Facebook, Twitter...), blogs, forums...
• Maîtriser les outils de veille et de mesure de l´e-réputation : (métamoteurs sociaux, moteurs de blogs, moteurs d’actualités, suivi et recherche de commentaires, moteurs de forums et microblogging, agrégateurs,…).
• Maîtriser les techniques de veille et de recherche permettant de fournir de l´information, de susciter le débat et d´analyser les retours (techniques d´enquêtes qualitatives, sémiotiques...) et des outils associés (Google Alertes / Reader, Twitter, etc.).
• Avoir une bonne pratique des outils de mesure d´audience et/ou de statistiques permettant de suivre la notoriété d´une marque sur les différents supports de discussion (Xiti, Adwords, Google Analytics,...).
• Maîtriser l’anglais
• Capacité d´adaptation et bonne expression orale