OPPORTUNITE

Importante société présente dans les domaines du second œuvre recrute : 2 TECHNICIENS DE MAINTENANCE FROID ET CLIMATISATION H/F niveau maîtrise.

Localisation du poste : Libreville

MISSIONS

Le Technicien Froid et Climatisation H/F travaille à la maintenance préventive et curative d´installations frigorifiques (froid commercial, froid industriel, …) ou d´équipements de conditionnement d´air et de climatisation. Il encadre une équipe placée sous sa responsabilité et rend compte de son activité à son chef de secteur.

ACTIVITES

• Intervenir sur les sites clients afin d’assurer la maintenance et dépannage en froid (split, multi split, VRV, cassette, groupe d´eau glacée...) sur tout type de système de ventilation et de petite, moyenne et grande puissance.
• Rendre compte à son supérieur de toutes anomalies constatées dans le cadre des travaux réalisés.
• Maintenir les installations en bon état de fonctionnement et réaliser les opérations de dépannage.
• Former ses collaborateurs.
• Vérifier la conformité des matériels utilisés.
• Veiller au respect des normes HSE en vigueur.

PROFIL

• Bac + 2 en froid et climatisation et au minimum 10 ans d’expérience professionnelle.
• Permis B

COMPETENCES REQUISES

• Maîtrise des technologies liées aux installations climatiques, frigorifiques et électriques (principalement Groupes Froid, Chiller, VRF, etc…).
• Bonne connaissance des matériaux et matériels utilisés.
• Lecture et interprétation de plans, schémas électriques et fiches d’instruction.
• Respect des normes qualité, sécurité et environnement.
• Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale.

DOSSIER DE CANDIDATURE :

Merci d’envoyer à l’adresse mail Frigoriste_LBV@caramail.com, avec vos noms et prénoms en objet, les éléments suivants :

• CV et lettre de motivation
• Copie des bulletins de paie et/ou des certificats de travail
• Copie des diplômes
• Copie d’une pièce d’identité ou d’un acte de naissance

Si votre candidature retient notre attention, le recrutement se déroulera de la façon suivante :

• Entretien en visio-conférence avec une responsable technique
• Entretien en visio-conférence avec la direction de l’entreprise
• Entretien en présentiel à Douala