RECRUTEMENT EXTERNE

La Société LE PLOMBIER SARL (Groupe) recrute pour les besoins de ses services : 03 RESPONSABLE GESTIONNAIRE DE STOCK H/F.

CONTEXTE : LE PLOMBIER SARL est une structure commerciale, spécialisée dans l’importation et la vente des produits de plomberie à travers son réseau de plusieurs agences et magasin de stockage.

Nature du contrat : CDI

Département : Direction Administrative 

Secteur d’Activité : Quincaillerie spécialisée

Age maximum : 35 Ans

Localisation : Yaoundé-Cameroun
 
MISSIONS DU POSTE :

Rattaché(e) au Directeur Général l’employé (e) Responsable Gestionnaire de stock :

• Assister le service Achat dans la coordination du stockage des produits en s’assurant de l’arrivage et des livraisons à effectuer
• Assurer l’ensemble des opérations liées aux commandes, a l’approvisionnement ainsi qu’à la gestion des stocks pour optimiser l’activité commerciale des magasins
•  Contribuer au développement des ventes
• Répondre à la demande : savoir quoi acheter, quand l’acheter et à quelle quantité afin de réaliser les économies
• Eviter le sous stockage et la rupture de stock
• Garantir le respect de la conformité  

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Suivre systématiquement l’évolution de l’état du stock général des produits
• Suivre la productivité des magasiniers centraux et magasinier d’agence dans l’exercice de leur fonction
• Vérifier et veiller à la mise à jour des fiches de stock par les magasiniers centraux et des agences
• Participer à l’actualisation du stock dans les magasins centraux et dans les agences
• Suivre auprès du responsable des achats les commandes des différents fournisseurs internationaux et locaux en se basant sur les délais de livraison promis
• Suivre et exécuter les inventaires de stock périodique validé en début d’année
• Etablir et assurer le respect du planning des inventaires :
  • Superviser sur le terrain les inventaires
  • Analyser les écarts
  • Détecter les causes
  • Etablir le rapport d’inventaire
• Organiser les magasins par secteur de produit
• Traiter les commandes en provenance des agences
• Valider les commandes à partir du traitement de la commande
• Transmettre les commandes aux fournisseurs
• Analyser et traiter les propositions de commandes en provenance des agences
• Relancer les fournisseurs
• Gérer les retours des marchandises en relation avec les fournisseurs
• Saisir les fournisseurs en cas d’anomalie ou disfonctionnement constaté
• Suivre les retours sur garantie des produits qui présentent des défaut de fabrication en collaboration avec le service achat et les contrôleurs stock
• Effectuer les contrôles de réception des produits dans les magasins centraux
• Créer les commandes spéciales
• Maitriser les outils de gestion à dispositions
• Connaitre et mettre en application les règles de merchandising
• Mettre en place et évaluer permanemment les procédures liées à la gestion des commandes
• Mettre en place et évaluer permanemment les procédures d’approvisionnement, de gestion de stock, des produits dormants, les procédures liées à la rupture
• Mettre en place et veiller à l’application de la procédure liée à la réalisation des inventaires
• Définir le niveau de stock des agences et des rayons
• Traiter les factures d’achat marchandise
• Crée les produits dans le système sous autorisation du top management
• Mettre à jour les magasins complémentaires
• Faires les contrôles inopinés de propreté et qualité dans les magasins et les agences
• Assurer le suivi des commandes non parvenues
• Contrôler et évaluer les outils de travail des magasiniers
• Suivre et analyser les ruptures de stock assortir des comptes rendu
• Alerter sur la nécessité de mettre en place les actions pour écouler les produits dormants
• Fournis les données chiffrés
• Viser les fiches de stock avant leur utilisation par les magasiniers
• Traiter les anomalies recensées au quotidien par les agences  
• Faire des actualisations inopinées
• Saisir les partenaires techniques pour les cas de dysfonctionnement des machine ou des applications DATA CENTRAL ; KSM
• S’assurer au quotidien que les livraisons et les commandes se font dans le respect des procédures
• S’assurer que toutes les réceptions de produits au magasin se font en votre présence
• Suivre l’effectivité de la sécurité dans nos magasins et agences 
• Accompagner l’imprégnation des nouveaux opérationnels
• Veiller sur la qualité de l’utilisation des consommables (papier listing etc…)
• Accompagner le comptable dans le traitement des stocks fiscaux
• Superviser les entrées des conteneurs produits aux magasins
• Promouvoir la vulgarisation des produits
• Assurer la tenue et l’évaluation de la mercuriale des prix
• Produire le rapport d’activité
• Produire le rapport d’actualisation
• Produire le rapport des magasins complémentaires
• Suivre le parc informatique, électrique et assurer le suivi des groupes électrogènes
•  Exécuté toutes les missions ou tâches confiées par la hiérarchie 

PROFIL :

Formation et Expériences :

• Minimum Bac+3, Gestion ou tout autre diplôme reconnu équivalent ;
• Avoir une parfaite maitrise de Microsoft Office ;
• Maîtriser des outils informatiques : Sage Saari, Excel
• Minimum 2 ans d’expériences professionnelles à un poste similaire dans une Entreprise             Savoirs théoriques et procéduraux
• Maitriser parler lire et écrire l’anglais
• Sens des affaires, de l’organisation et du dialogue

Compétences relationnelles et comportementales

• Analyser : Prendre du recul par rapport à ses activités, analyser régulièrement son environnement et les conditions de succès, brosse un tableau des scénarios possibles en envisageant différentes ;
• Anticiper et initier le changement : S’inscrit dans une logique de veille générale de tendances afin d’identifier des besoins de changement et éviter d’agir dans l’urgence, remet en cause ses modes de fonctionnement et perçoit rapidement les besoins d’ajustement, recherche des méthodes alternatives pour agir plus efficacement ;
• Communiquer et défendre une idée : Explique aux autres de façon claire et convaincante le bienfondé d’une idée, présente des solutions qui suscitent l’adhésion, mesure l’impact de ses actions ou de ses paroles sur les autres ;
• Travailler en équipe : Echange des informations ou des avis avec les autres membres de son équipe, cherche à partager le savoir-faire, développe un réseau d’interlocuteurs internes et externes, reste ouvert en permanence aux autres membres de l’organisation et résoud les conflits d’intérêts nés au sein d’un groupe ;
• Animer une équipe : Fait preuve d’ouverture, d’écoute et de respect envers les autres, explique ses attentes aux autres par des objectifs négociés et clairement définis.

AUTRES QUALITES REQUISES AU POSTE :

• Confidentialité et respect du secret professionnel ;
• Aisance relationnelle avec les services internes pour rechercher des informations et fournir des explications ; et en externe avec les fournisseurs et les clients pour échanger des informations, relancer les règlements, fournir des explications Avec les sociétés partenaires pour échanger des informations et fournir des explications ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Rigoureux (se), organisé (e) et orienté (e) résultats.

DOSSIER DE CANDIDATURE :

Pour Postuler : Transmettre CV et Lettre de Motivation uniquement à l’adresse mail : leplombiersarlressourcehumaine@yahoo.com en précisant en objet du courriel : « Gestionnaire de stock (H/F) ».   ou au numéro whatsap au 675 16 37 93

Date limite de recevabilité des Candidatures : 24/04/2024

NB : toute candidature ne respectant pas les conditions prescrites sera purement et simplement disqualifiée.

Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

Source:https://www.jobinfocamer.com/job/36507/gestionnaire-de-stock-a-entreprise-de-la-place