Nous recherchons pour nos besoins un profil de Gestionnaire des Ressources Humaines sur Yaoundé.

Missions : 

• Définir et mettre en place la politique des ressources humaines 
• Piloter le recrutement du personnel 
• Superviser l’administration de la paie et la gestion du personnel 
• Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des ressources humaines (législation sociale, gestion de carrières, recrutement, formations, rémunérations…)
• S’assurer de la qualité des relations sociales au sein de l’entreprise 
• Piloter les projets RH et participer à la conduite des changements qui peuvent en résulter 
• Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH 
• Fournir différents rapports d’activités journaliers, hebdomadaires et mensuels 
• Satisfaire à toutes les tâches administratives s’afférant au poste.

• Lieu de travail : Yaoundé, Cameroun
• Type de contrat : CDD selon profil du candidat
• Formation : Niveau : Bac+5, Domaine : Ressources Humaines
• Expérience : 5 à 10 ans à un poste similaire
• Bonne connaissance du Français et de l’Anglais, l’Allemand est un plus
• Connaissances bureautiques : Traitement de texte, MS Office
• Qualification : Employé(e) qualifié
• Durée hebdomadaire de travail : 40 h
• Secteur d´activité : Affrètement et organisation des transports
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome. Vous devez être capable de vous intégrer rapidement à une équipe de travail.

Postulez en envoyant un CV et une Lettre de Motivation.