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A l’aise avec l’outil informatique, l’Assistant ressources humaines veille à la bonne gestion du personnel en suivant les directives du responsable RH.

S’engager comme Assistant gestion RH administration du personnel, c’est participer à l’’administration du personnel, à la gestion collective et individuelle au sein d’un organisme de gestion des ressources humaines ou d’’un bureau de gestion de l’’administration locale (unité, formation, régiment), régionale (base de défense) ou centrale (direction).